北京首科中医医院:要突出干部进社区工作的中心任务

来源:百度文库 编辑:都市新闻网 时间:2019/10/17 10:49:45

一是推动组织建设,发挥领导核心作用。健全以社区党组织为核心的居民自治机制,形成社区各类组织整体联动、协调配合的强大合力。加强社区班子建设,选配好社区“两委”干部,特别要配强社区党组织书记。协助抓好社区党员、干部的教育培训和监督管理,不断提升社区党员、干部的素质能力。建立健全党内关怀机制,为党员特别是流动党员提供各类有效服务。广泛开展发挥党员先进性的各类主题实践活动,增强党员在群众中的影响力。建立健全城乡一体党员动态管理机制,进一步完善“异地托管、双向联管”机制。健全社区组织规范化管理的各项制度,协调处理好社区党组织、居委会、警务室、业主委员会、物业管理部门、辖区单位之间的关系,引导社区各类组织充分发挥作用。二是推动平安创建,增强掌控社会能力。深入开展社区社情民意摸底排查,全面实行“四知四清四掌握”工作机制,通过“进居民楼栋、进商业网点、进企业厂区、进重点区域,访居民家庭、访流动人口、访重点人员、访弱势群体”的“四进四访”活动,详细掌握社区内各类人群、各种组织、宗教场所、宗教活动、出租房屋、流动人口等的动态。特别对一些城乡结合部、重点复杂区域、软弱涣散和集中整治重点社区,要给予特殊关注,努力消除防控死角,增强各族群众的安全感和满意度。全面推进平安创建活动,切实加强社区警务室建设,建立基层派出所、社区居委会“双向管理考核”警务室机制,做到巡逻到位、出警快速、处置及时,建立起与新型社区管理体制相适应的打防并举的治安防控体系。加强基层信访和人民调解工作,解决群众关注的热点难点问题,从根本上消除影响社会稳定的各种隐患。三是推动社区服务,密切党群干群关系。积极开展“便民、利民、助民、安民、乐民、富民”主题实践活动,加强联系和服务群众工作,健全帮扶困难党员和弱势群体的长效机制,提升社区服务的层次和水平。全面推行社区干部“错时工作制”,确保24小时有人服务。广泛开展“充分就业社区”创建工作,进一步健全基层就业与再就业、劳动与社会保障服务体系。积极开展科教、文体、法律、卫生“四进”社区和志愿者服务活动,为基层解难题、为社区办实事、为群众送温暖,实现机关作风转变和社区文明创建的“双赢”。深化单位党组织、党员干部服务承诺制和“双进”社区活动,不断加大服务社区的力度。四是推动社区文明,营造良好社会环境。积极探索社区教育工作的新途径、新机制,坚持把公民道德建设摆在突出位置,充分利用社区内教育资源,广泛开展“三义五观”、反分裂、反邪教警示教育和现代公民教育,培育居民的民主法制、荣辱观念和城市文明观念。大力开展绿化、亮化、净化、美化活动,引导居民实践健康、科学的生活方式。大力开展医疗卫生服务,探索建立以社区为基础的城市卫生服务体系,帮助基层完善医疗卫生服务设施,保障居民群众的身心健康。

 

作为一名国家机关公务员,应该是“人民公仆”,那么此“仆人”咋敢对主人喝三吆四呢?邪火咋就这样重呢?窃以为,咆哮哥的火气之所以这样大,恐怕是缺了点心眼,那就是缺了公仆心。

作为一名公务员,应当把自己摆在一个人民公仆的位置,全心全意为人民办实事,办好事。对待群众的态度要尽量谦和,用一颗善良的心,去帮助那些需要帮助的群众。爱民、重民、敬民、为民,是公务员的天职,是公务员言行取舍、履行职责的第一要义。咆哮哥显然没把自己的位置摆正,自认为进了公务员队伍,就是大爷,就能对群众指手划脚。殊不知,不管时代怎么发展,情况发生什么变化,人民是主人、公务员是仆人的主仆关系不能变;无论职位多高,权力多大,公务员的公仆心不能丢。

咆哮哥,你要记住,群众最讲实际,眼睛雪亮,心中有帐。人民群众看公务员,不是看你说的动听,而是看你的行动,看你对群众是不是真心实意,是不是谦虚谨慎,是不是积极主动办事,是办实事还是办虚事。希望你以后莫再对群众咆哮了,要咆要哮还是回家对老婆孩子吼去吧!